株式会社エルズホームでは新卒採用・キャリア採用ともに実施中！
不動産営業に興味のある方は、ぜひ下記の募集要項をお読みになってエントリーしてください。
スタッフ一同、新たな仲間をお待ちしています！
不動産営業に興味のある方は、ぜひ下記の募集要項をお読みになってエントリーしてください。
スタッフ一同、新たな仲間をお待ちしています！
NEW GRADUATE新卒採用募集要項
新卒採用募集要項
| 募集業務 | 不動産コンサルティング営業 | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
不動産というと衣・食・住における「住」のイメージが強いと思いますが当社では不動産の中でも「住」の不動産ではなく、昨今注目されている「投資用」不動産をメインとして取り扱っており、投資用不動産を運用されているオーナー様へ向けた資産運用のコンサルティングというサービスを展開してまいりました。 |
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| 業務詳細 |
営業職 ▼会社支給のリストに基づき営業 ▼オーナー様の運用状況をヒアリング ▼オーナー様とのアポイント ▼オーナー様とお会いし、コンサルティング提案 お客様の悩みや迷いをプロとして必要な情報を提供し最適な資産運用の方法をアドバイス！ 最初からスムーズなトークができる社員は少なく、根気強さ・愚直さを武器に着実に成果を出し年収UPを実現！！ |
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| 教育体制 |
◆内定者研修◆※希望者のみ参加 内定者を対象とした内定者研修を実施しています。 入社前に不動産について学ぶ機会は少ないので、入社後皆さんに少しでも不安がなく全力でお仕事に取り組んでいただけるよう入社までの数カ月の中で少しずつ社会人になるための準備のお手伝いをします！ ◆入社後研修(新人研修)◆ 入社後1～2か月間は研修専門スタッフが不動産に関する知識をはじめ営業技術や礼儀礼節などを一から丁寧にレクチャーします。 新卒入社のほぼ全員が営業未経験での入社になる中で、営業開始後1ケ月で初成約などの実績をあっげている先輩もいますのでご安心ください！ また、私たちは「教える」という文化が根強いため、わからないことがあった時にそのままにせずに気軽に質問や相談ができる環境が整っております。 ◆週次MTG◆ 営業開始後も週に1度MTGを行っています。 1週間の中で出た課題、現在つまずいている部分を先輩・上司とともに課題解決を目的としたMTGを行います。 週に1度行うので営業開始後も不安や迷いを抱えることがなく営業に専念できる環境を作っています！ その他マナー研修なども都度行っておりますので、若いうちからビジネスマンとしての経験・スキルを磨いてキャリアアップしていける環境を整えています！ |
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| 初任給 |
300,000円＋インセンティブ からスタート 新卒2年目で500万円、3年目で700万円、4年目で1,000万円の社員も多く在籍しており、成果が正当に評価され、ご自身の収入に結び付く環境です。 |
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| 緒手当 |
■交通費全額支給 ■役職手当 ■宅地建物取引主任者資格20,000円 |
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| 昇給 | 随時 | |
| 休日休暇 |
■完全週休二日制(毎週火曜日・水曜日) ■GW休暇(3日) ■夏期休暇(3日) ■年末年始(10日前後) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与。勤続年数に合わせて付与日数が増えます) ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
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| 待遇 福利厚生 社内制度 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
交通費全額支給/社員旅行/社会保険完備 ★社員イベント(社員旅行、グループ会社合同運動会、BBQ大会など) ※上記社内イベントは年度により変更あり |
| 勤務地 |
◆〒153-0043 東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8F 【アクセス】日比谷線/東急東横線/副都心線 中目黒駅 徒歩6分 |
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| 勤務時間 |
10:00～21:00(実働8h、休憩3h) フレックスタイム制 無残業 有 |
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| 必要な能力・経験 |
「若いうちから」 |
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| 『販売』ではなく『売却』の提案 | 販売の場合、見込み客を探すことが難しいですが、既に物件を持っているお客様に対してアプローチするため、有効商談となる確率が高くなり、自ずと成約率も高まります。 | |
| 配属先情報 |
本社(東京) 現在96名(2024年4月時点) 入社後は教育・育成部門にて上司/先輩によるOJT → 配属1ヶ月で初受注につながる社員が多くおります。 |
