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エルズホーム採用情報EMPLOYMENT

株式会社エルズホームでは新卒採用・キャリア採用ともに実施中!
不動産営業に興味のある方は、ぜひ下記の募集要項をお読みになってエントリーしてください。
スタッフ一同、新たな仲間をお待ちしています!

CAREERキャリア採用募集要項キャリア採用募集アイコン

キャリア採用募集要項キャリア採用募集アイコン

募集業務 不動産営業
仕事内容

「物件を売りたい」と考える不動産オーナーと「良い物件を買いたい」と考える購入希望者を結びつける仕事です。充実した研修体制で未経験から【資産運用のプロフェッショナル】を目指せます。
アプローチ先は資産運用に興味を持っている個人のお客様がメイン。営業と言っても単純にサービスを売るという訳ではなく、専門知識を持って一人ひとりに見合った運用方法をコンサルティングするイメージです。

売却希望者様から依頼を受けたら、すぐに既存のお客様へアプローチをかけます。さらに提携会社やWEBなどを中心に広告を掲載し、幅広い範囲で集客活動を行います。物件案内・金額交渉を行う中で売主様ご希望の条件で買っていただけるお客様と成約いたします。

逆に購入希望者様から依頼を受けたら、まずはオーナー様に対して「物件の状況はいかがですか?」と電話で連絡するところからスタートします。すでに投資用不動産に興味を持っているオーナー様が多いため、お話を聞いていただきやすいといえます。
仕事の流れ ▼まずは電話でアプローチします
▼お客様の望む資産運用の仕方をじっくりヒアリング
▼一人ひとりのお客様に見合った改善プランをご提案
 ex.不動産の売却や購入などによる資産運用
▼双方のお客様にご納得していただけたら成約!
▼契約業務の担当が訪問し、書類でご契約をいただきます
教育体制 入社後は、先輩が仕事の流れや不動産の知識などをレクチャー。
お客様へのヒアリングの仕方、提案の方法などもしっかりお教えします。商談ロープレなども定期的に開催しますので、徐々に営業力を磨いていってください。
1ヶ月ほどで、1人で提案が行なえるように育てていきます。
もちろん一人前になった後も、わからないことや困ったことがあれば、周りの先輩に遠慮なく聞いてください。
募集部署

資産運用コンサルティング部への配属です。現在までで在籍しているスタッフのうち半数が営業も不動産業界も未経験からスタートしました。たとえば、アパレルの販売員や飲食店スタッフだった社員が当社で一人前の営業になっています。
また「楽しみがなくては頑張れない」というのが、当社の考え方。楽しめる行事をたくさん企画して実行します。仕事では良きライバルですが普段は仲間です。

※実績を上げたメンバー、もしくは業界経験のある方は契約業務担当としてさらに上の業務の選択肢もあります。
募集背景 業績好調による増員です。
応募資格

◎35歳まで
◎学歴不問

※長期でのキャリア形成を図るため、若年層を募集いたします。
※これまでの職歴は一切関係ありません。まずはできるだけ多くの方に面接でお会いしたいと考えています。
あると望ましい経験
および能力
・宅地建物取引主任者免許
・何かしらの営業、サービス業や販売の仕事に携わった経験をお持ちの方
求める人物像

グラフ

謙虚で素直。それでいて、相手の懐にスッと入り込めるような方が、この仕事に向いています。
初任給

月給23万円~50万円+インセンティブ
※経験・能力・年齢により考慮します。
※月間個人売上に応じて、インセンティブを月々支給します。

<給与例>
26歳(入社6ヶ月目 正社員)/月収39万円(固定25万+インセンティブ14万)
30歳(入社2年目 係長)/月収92万円(固定27万+インセンティブ15万+ボーナス50万)
勤務地 ◆中目黒
【アクセス】東横線 地下鉄日比谷線 中目黒駅 徒歩8分
勤務時間 10:00~21:00(実働8h)
休日休暇 ■水曜 + 第1、第3火曜日
■GW休暇(4日)
■夏期休暇(4日)
■年末年始(10日)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与。勤続年数に合わせて付与日数が増えます)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
待遇
福利厚生
社内制度

交通費全額支給/社員旅行/社会保険完備
家族手当(配偶者有:1万円 子供1名につき:2000円)
住宅手当(入社時1.5万円・昇格の際に支給金UP) ※会社から徒歩30分圏内の場合のみ支給
資格手当(宅建)

★年間成績上位者/3月、豪華報奨旅行(2017年シンガポール、2016年グアム、2015年セブ)
★辞令式、表彰式・パーティー/年2回開催
★社員旅行(2016年台湾、2017年プーケット)・レクリエーション
男女比 営業 4:1 バックオフィス 1:1
平均年齢 29歳

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